Qualität scheint aus dem Fokus der eigentlichen Unternehmenstätigkeiten verschwunden und in ein Nebenreich von Spezialisten umgesiedelt zu sein. Dabei könnte sie so viel beitragen, zur Be-Sinnung und Orientierung, in unserer unruhigen Zeit!
Das Kernanliegen unserer Arbeit ist es, „Qualität“ auf den Platz zu stellen, der ihr gebührt: ins Zentrum. Als unternehmensleitenden Wert und erfolgskritische Kompetenz.
Wir wollen Unternehmen dabei unterstützen, Qualität in der Welt von Agilität, Globalisierung, Digitalisierung, Umwelt- und Klimakrise neu zu begründen und Qualitätsführerschaft zu entwickeln.
Wir wollen sie befähigen, sich von vermeintlichen (Norm-)Zwängen zu befreien und ihre Organisation sinn-voll auszurichten.
Und wir möchten Fach- und Führungskräften des Qualitätsmanagements und anderer Bereiche durch Vermittlung der Kompetenzen des Business Quality Coachings zu hoch wertschöpfenden, zukunftsfähigen und persönlich erfüllenden, beruflichen Rollen verhelfen.
Mit herzlichen Grüßen,
Die Autoren ermutigen in diesem Leitfaden zum Dialog zwischen den bislang getrennten Welten der Unternehmensführungen, des Qualitätsbereichs und des Personalmanagements, um Organisationen zukunftsgerichtet, qualitätsbestimmt umzubauen.
Und das ganz ohne Qualitätsmanagementsystem!
Liebe Besucherin, lieber Besucher,
mit unseren Beiträgen rund um Qualität, Unternehmensführung und die Entwicklung von Menschen und Organisationen hoffen wir, Ihnen etwas für Sie Interessantes und Anregendes zu vermitteln. Für Ihre Kommentare sind wir sehr dankbar. Bitte nützen Sie das Kommentarfeld am Ende des Beitrags!
Herzlichen Dank!
