(Philip B. Crosby, 1992)
Qualität ist aus dem Fokus der eigentlichen Unternehmenstätigkeiten verschwunden und in ein Nebenreich von Spezialisten umgezogen. Ein fataler Irrweg!
Das Kernanliegen unserer Arbeit ist es, „Qualität“ wieder ins Zentrum zu stellen: Als unternehmensleitenden Wert und erfolgskritische Kompetenz. Es braucht eine Revolution des Qualitätsmanagements.
Wir befähigen Menschen und Organisationen, Blockaden zu lösen, sich von vermeintlichen (Norm-)Zwängen zu befreien und ihr ganzes Potenzial zu entfalten.
Und wir ermöglichen attraktive berufliche Entwicklungen durch Vermittlung der Kompetenzen des Business Quality Coachings (BQC).
Mit herzlichen Grüßen,
Die Autoren ermutigen in diesem Leitfaden zu einer Revolution des Qualitätsmanagements, damit Menschen und Organisationen ihr volles Potenzial entfalten und die Anforderungen von heute und morgen erfolgreich bewältigen können.
Liebe Besucherin, lieber Besucher,
mit unseren Beiträgen rund um Qualität, Unternehmensführung und die Entwicklung von Menschen und Organisationen hoffen wir, Ihnen etwas für Sie Interessantes und Anregendes zu vermitteln. Für Ihre Kommentare sind wir sehr dankbar. Bitte nützen Sie das Kommentarfeld am Ende des Beitrags!
Herzlichen Dank!
