Sie sind Unternehmer, Führungskraft oder Professional? Sie brauchen pragmatische, schnell greifende Lösungen? Gleichzeitig geht es Ihnen darum, Ihre Ressourcen wertschöpfend und achtsam einzusetzen?
Sie wollen nicht länger Zeit, Manpower und Geld in obligatorische Schulungen und Audits, in Maßnahmen des Qualitäts-, Sicherheits- und Risikomanagements stecken, ohne dass daraus dauerhafter Mehrwert entsteht? Wir zeigen Ihnen, wie es anders geht.
Wahrscheinlich können Sie das eine oder andere dieser Statements aus eigener Erfahrung bestätigen:
- Die Wirksamkeit der „Managementsysteme“ hängt zu 100% von der Anwendung durch die arbeitenden Menschen ab.
- Es gibt eine starke Tendenz, dass die Systeme ein bürokratisches Eigenleben entwickeln.
- Viel Aufwand muss betrieben werden, um den Anforderungen der Regelwerke zu genügen, ohne dass daraus angemessener Nutzen für das Unternehmen und die mitarbeitenden Menschen entsteht.
- Es gibt einen zunehmenden „Mismatch“ zwischen der Entwicklungsdynamik der Welt und der Trägheit der Regelungssysteme.
Unser Ansatz, um diesen Problematiken beizukommen und dauerhaften Mehrwert zu schaffen, lautet: So viel Konformität wie nötig, so viel Eigenverantwortung wie möglich. Die arbeitenden Menschen sollen motiviert und befähigt sein, die Regelungssysteme zuverlässig und situationsangemessen zu handhaben. Und sich selbst zu helfen wissen, wenn die Systeme nicht helfen. Die arbeitenden Menschen sollen die Meister der Systeme sein, nicht die Sklaven. Dies ist das Ziel, an dem wir mit Management, Führungskräften und Professionals arbeiten.
